Ликбез: типы обучения

Разбираемся в терминологии для создания онлайн-курса

Ликбез: типы обучения

Разбираемся в терминологии для создания онлайн-курса

Прежде чем начать разбор типов обучения, скажем смело: единой классификации в педагогическом мире нет. Тем более с приходом такого явления, как онлайн-курсы. Поэтому мы сосредоточим ваше внимание только на тех критериях, которые помогут сколотить по-настоящему эффективную структуру вашего будущего онлайн-курса.

По традиции

Некоторые типы обучения насчитывают десятки лет и продолжают процветать в современных офлайн- и онлайн-школах. Основных три:

Объяснительно-иллюстративное обучение

Классно-урочная система, в которой один учитель и несколько учеников. Учитель подкрепляет объяснения картинками/схемами/опытами и ориентируется на «среднего» ученика.

Что взять в онлайн-курс:

Сильный, доказывающий авторскую позицию контент; ориентация на единый стандарт качества (особенно актуально в корпоративном обучении).

Проблемное обучение

Учитель — лишь куратор, направляющий свободную мысль учеников. Здесь нет места заучиванию — знания формируются в игровой или трудовой деятельности.

Что взять в онлайн-курс:

Перед учениками можно ставить задачи, в ходе выполнения которых они сами добудут нужную информацию.

Программированное обучение

Учитель — администратор, организующий последовательное выполнение блоков заданий. Каждое новое знание тренируется на практике, а потом проверяется и оценивается.

Что взять в онлайн-курс:

Дробление программы на модули, делегирование обучения заранее записанной программе для масштабирования и экономии времени.

По формату взаимодействия

Офлайн-обучение
С его непередаваемой энергетикой и возможностью отследить реакции учеников, получить мгновенную обратную связь.

Синхронное обучение
Взаимодействие педагога с учениками в реальном времени.

Асинхронное обучение
Ученик никак не контактирует с преподавателем и обучается полностью самостоятельно.

ЧИТАТЬ

Перечень синхронных и асинхронных форматов онлайн-взаимодействия читайте в статье о переводе обучения из офлайна в онлайн.

D-learning
Дистанционное (distance) обучение, при котором ученик не встречается с группой в реальном времени, но обменивается обратной связью с однокурсниками и преподавателем по почте или в мессенджерах.

E-learning
Electronic Learning — это вид дистанционного образования через интернет. Другое название: онлайн-обучение. Отдельно выделяют m-learning, когда ведут речь про обучение через мобильное устройство. Классные книги с подробностями про e-learning здесь.

B-learning
При Blended Learning («смешанном» обучении») 80% занимает интерактивное и геймифицированное онлайн-обучение, остальные 20% — встречи «вживую».

Например, теорию вы даёте в классе, а проверяете знания онлайн-тестом. Или наоборот: теорию участники изучают онлайн, а практикуют знания на очном тренинге. Такой формат собирает преимущества онлайн- и офлайн-взаимодействия и повышает вероятность завершения курса максимальным числом участников. О том, как сделать онлайн-обучение интерактивным, читайте здесь.

По организации контента

Линейное обучение
Ученик получает знания последовательно, от урока к уроку. Отличная модель для новичков: так мы учимся ходить, читать или готовить по рецепту. Но если у вас собралась группа с разным опытом, такая «забетонированная» структура становится препятствием и гасит интерес продвинутых участников.

Нелинейное обучение
У учеников есть возможность самостоятельно строить свою образовательную траекторию. Некоторые организаторы ещё на старте предлагают ученикам выбор: приобрести весь курс или доступ к отдельным модулям. Всплывающие окна, гиперссылки, бонусные уроки — всё это поможет по-хорошему «разветвить» структуру вашего курса.

По типу доступа к материалам

Открытое обучение
Доступ к таким курсам не ограничен. Они часто используются в маркетинговых целях для продвижения бренда, сбора лидов.

Частично открытое обучение
Вы можете сделать платными отдельные элементы курса: «продвинутые» модули, ваши консультации по материалам курса, участие в клубе учеников или возможность аттестации для получения сертификата.

Закрытое обучение
Полностью платные или корпоративные курсы, обучение для клиентов конкретной компании или для тех, кто изучил другие ваши программы.

Можно разделить обучение по целям, средствам, продолжительности и даже характеру преподавателя. Какую бы детальную классификацию мы ни составили, главное — чтобы ваш курс оставался уникальным и эффективным.

Собрать такой курс вы можете с помощью конструктора We.Study, в котором есть возможности для любого типа обучения:

загрузка всех типов контента для подкрепления слов преподавателя,
включение в курс интерактивных инструментов,
оповещение учеников об онлайн- и офлайн-встречах через ленту новостей,
организация работы в мини-группах на вебинарах или на онлайн-доске,
прохождение курса с любых мобильных устройств,
ограничение доступа к материалам курса,
статистика вовлечённости участников и оперативное внесение изменений в курс.

Воспользуйтесь промокодом BLOG20 и получите бесплатный доступ к конструктору We.Study на 14 дней.

Теперь вы знаете, как создать онлайн-курс, максимально точно отвечающий вашим целям, — выбирайте подходящие типы обучения и берите от них лучшее.

Ваш промокод на демо-версию We.Study

Познакомьтесь с We.Study и создайте свой первый курс прямо сейчас.
По промокоду BLOG20 вы получите бесплатный доступ на 2 недели.

Зарегистрироваться

Было полезно? Поделитесь мнением!

Полезно!

Не очень(

Анна Гуркова
Автор Webinar.ru

Подпишитесь на рассылку блога. Пишем редко, кратко и по делу.